• 同心 共筑公交夢想，共促公交事業，統一思想行動;
• 同德 繼承傳統美德，恪守職業道德，弘揚精神文明;
• 和融 秉持公益定位，響應各方期盼，共建和諧生態;
• 共生 堅守惠眾利民，堅持攜手共進，實現協同發展;

        “同心同德、和融共生”是北京公交集團“同行文化”體系中“六元價值”的內涵體現。通過“同行方—同心點—實踐要素”表明北京公交集團始終堅定地與乘客同行、與政府同行、與員工同行、與社會同行、與伙伴同行、與行業同行，相互促進、攜手共建，實現乘客滿意、政府信任、員工幸福、社會贊譽、伙伴共贏、行業引領，共創首都公交美好明天。

• 行無止境 勇擔社會責任，提升服務品質，實現宏偉愿景;
• 追求卓越 謀求持續進步，推動跨越發展，實現公交夢想

        “行無止境、追求卓越”是百年公交在新時代現代化建設新征程中“三步走”發展戰略部署的內涵要求。表明北京公交集團通過不斷深化地面公交供給側結構性改革，持續推動高質量發展，提供高品質服務，實現高效能治理，促進企業健康可持續發展，滿足人民群眾日益增長的美好出行生活向往，致力成為“世界公共交通服務領域國際知名的城市客運出行綜合服務集團”。

        我們企業的本質是公益性服務，定位于“現代城市客運出行綜合服務商”。為公眾提供安全、快捷、方便、準時、舒適的“公共出行服務”，滿足人民群眾日益增長的美好出行生活向往，是北京公交人的根本職責與莊嚴承諾。

        我們主動適應新發展階段，深入貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，全面實施交通強國戰略和公交優先發展戰略，以首都發展為統領，深入實施人文北京、科技北京、綠色北京戰略，讓“更多的”人享受到公交優質服務。

        我們以推動高質量發展、高品質服務和高效能治理為主題，豐富城市客運出行服務內涵，拓展服務空間，提高服務能力，讓公眾享受到“更好的”公共出行體驗。

        我們創新公交經營模式，提高公交運行效率，滿足多樣化出行需求，引領公眾出行方式。我們倡導文明交通，推動綠色出行，共筑智慧公交，提升城市生活品質。

        我們搶抓改革創新機遇，增強企業核心競爭能力，運用新技術新模式新業態賦能城市客運出行新發展，打造一流設施、一流技術、一流管理、一流服務，提升綜合實力，提升服務品質，打造國際知名的現代城市客運出行綜合服務集團。

        惟有卓越，方能擁抱未來。

        “以人為本，乘客至上”是北京公交集團文化的歷史積淀；“創新發展，追求卓越”是北京公交集團文化的時代引領。

        北京公交集團視員工為企業的根本。我們堅持人性化管理，維護員工基本權益促進員工全面發展，營造積極和諧的企業氛圍，打造北京公交人共同的精神家園。

        北京公交集團視乘客為服務的主體。我們秉承“吃苦耐勞、樂于奉獻、勇挑重擔、先進引領”的優秀品格，踐行“讓乘客滿意”的社會責任，“讓政府放心”的政治責任。

        北京公交集團視創新為發展的核心。我們堅持觀念創新，轉變思維方式，開闊發展思路；堅持管理創新，轉變管理方式，促進提質增效；堅持技術創新，轉變服務方式，實現服務升級。

        北京公交集團視卓越為前進的目標。我們追求持續進步，追求跨越發展，追求實現乘客利益最大化、員工進步最大化、公交發展最大化，實現國內領先、世界一流，筑就“公交夢”。

        我們以奉獻公交事業為榮，全心全意為乘客服務。溫 暖同乘，快樂同行，以真心感動乘客、以愛心關懷乘客、 以熱心幫扶乘客、以細心照顧乘客、以誠心回應乘客，在平凡崗位中永葆創先爭優、服務一流的精神追求。

        我們以保障公眾利益為責，真心實意為社會服務。情 牽社會，心系民生，勇于肩負首都國企的政治責任、公益 企業的社會責任，時刻保持敢打硬仗、能打勝仗的責任擔當，為實現國際一流的和諧宜居之都貢獻公交力量。

        北京公交與您一路同行。您是我們賴以生存的根 基 ， 您的需求就是我們前行的動力。我們是您最忠實的伙伴，信守與您的約定，寒來暑往真情服務，披星戴月永葆 初心。

        北京公交為您一心服務。致力于全面開啟打造現代城市客運出行綜合服務商新征程，以首善標準推動公交服務向高品質和多樣化升級，乘客獲得感、幸福感、安全感不斷提升，讓更多的人享受更好的公共出行服務。

        真誠是北京公交人一脈相承的光榮傳統。我們堅持乘客至上、踐行初心使命，樹牢“以乘客為中心”的發展理念，把真誠作為優質服務的第一要義、職業素養的第一準則，以誠摯的愛心、熱忱的態度、和善的言語、文明的舉止服務于社會公眾。

        奉獻是北京公交人代代相傳的優良作風。我們堅持服務大局、履行社會責任，在急難險重任務中迎難而上，在平凡工作崗位上兼程往復，時刻保持高度的政治自覺和政治責任感，以講政治、負責任、勇擔當的實際行動奉獻于首都高質量發展。

        我們堅持目標導向，推行精細化管理。加強管理體系和管理能力建設，完善管理制度流程，改進管理方式方法，推動形成系統完備、科學規范、運行高效的企業管理體系，達到“人人重細節、事事見效益”。

        我們堅持問題導向，聚焦高效執行力。言出必踐，發揮主觀能動性，全面準確，落實決策部署；行有建樹，提高工作效率，加強團隊協作，實現組織優化協同創效，達到“責任全方位、行動高效率”。

        安全是企業的生存之本。我們樹牢安全發展理念，構筑總體安全新體系，樹立紅線意識，強化底線思維，建立健全由“人、機、環、管”四大要素和“治、控、救”三道防線組成的矩陣式安全控制體系，依法建安、規范促安、精細創安、科技強安，努力實現“零隱患、零事故、零亡人”，永葆北京公交安全、穩定、健康和可持續發展。

        安全是員工的首要責權。我們牢固樹立“首都無小事，事事連政治”的意識，堅持統籌發展和安全，突出安全在企業生產經營、改革發展等各項工作的核心地位，全面落實安全穩定工作責任，運用新理念、新方法、新技術，提升安全管理能力，共建和諧穩定環境，共享安全發展紅利。

        著力創新驅動。把握數字經濟發展新機遇，著力推動現代信息技術在公共交通全要素、全領域、全流程的深度融合和廣泛應用，推進數字賦能、應用賦能、業態賦能，構筑數字公交新圖景，引領城市客運出行新變革。

        引領未來發展。樹立數字公交新理念，培育數字公交新體系，激發數字公交新動能，充分釋放數字化轉型在生產、運營、管理、服務等各領域各環節的放大、疊加、倍增效應，打造公共交通行業數字化轉型的“北京樣板”。

        員工是企業創新發展的核心推動力。做好“引才”“育才”“用才”“留才”，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，激發創新動力和潛力，努力營造更加開放、更加積極、更有活力、更有利于人才成長和干事創業的正向激勵環境。

        員工是公交事業進步的關鍵同路人。創新人才綜合管理機制，構建戰略性薪酬體系，建立目標導向的績效考核體系，創新勞動用工機制，發揮行業領軍企業優勢，打造集教育培訓、人才孵化、科研創新、專家智庫于一體的行業人才培養基地，為北京公交高質量發展夯實技能人才保障。

        崇尚學習，追求進步。我們營造“書香公交”的學習 氛圍，強調全員學習、主動學習、終身學習，讓學習成為 習慣、成為樂趣，在學習中開拓思維、增長能力、提升素養，做 知識型北京公交人。

        推崇行動，講求實干。我們強調工作崗位就是實踐平 臺，工作過程就是實踐過程，工作結果就是學習成果，讓 實干成為自覺、成為風尚，在實踐中知行合一、學以致用，做 實干型北京公交人。